Y a-t-il une place pour le deuil au travail?

Perdre un parent, une amie ou un être cher dans le monde du travail fait partie de la vie. Cela reste tout de même une expérience douloureuse surtout lorsqu’après un deuil, la reprise du travail se fait trop rapidement.

Entre l’annonce du décès à ses collègues et à sa hiérarchie, le retour au travail et l’impact des émotions contenues, gérer le deuil au travail entraîne souvent une remise en question sur le sens de la vie ou son propre poste de travail.

En France, en 2021, au moins un actif sur deux a été confronté à un deuil au travail. Un chiffre qui cache souvent une réalité plurielle qui représente aussi une question clé de santé au travail.

Alors, quelles sont les démarches d’accompagnement? Comment mettre en place une politique efficace de gestion du deuil au travail, que ce soit en entreprise ou au niveau des pouvoirs publics, afin d’apporter des solutions concrètes à cette question aux enjeux psycho-sociaux profonds?