L’Europe face à une main-d’œuvre vieillissante

D’ici à 2050, l’Europe et l’Asie centrale perdront près de 10 millions de travailleurs, sous l’effet conjugué du vieillissement démographique, de la faiblesse persistante de la fécondité et du moindre afflux de jeunes sur le marché du travail. Que signifie cette évolution pour des économies, des marchés du travail et des sociétés déjà sous tension ?

Dans cet épisode du podcast L’Avenir du travail, Sabrina de Gobbi et Stefan Kühn, co-auteurs d’un nouveau document de travail de l’OIT, expliquent l’ampleur du défi et les pistes de réponse. Ils évoquent notamment la participation des femmes, des jeunes, des personnes en situation de handicap et des migrants, mais aussi le maintien plus long des seniors en emploi. La discussion montre comment des politiques adaptées — dans les soins, la formation tout au long de la vie et l’inclusion sur le marché du travail — peuvent aider l’Europe à faire face au vieillissement de sa population tout en soutenant à la fois la croissance et l’équité.