Licencia de paternidad: un paso necesario para la igualdad de género

En este episodio del podcast El Futuro del Trabajo de la OIT, analizamos la importancia de la licencia de paternidad remunerada como una herramienta clave para promover la igualdad de género tanto en el hogar como en el trabajo. A propósito del 25.º aniversario del Convenio 183 de la OIT sobre la protección de la maternidad, conversamos sobre el nuevo informe de la OIT “Cerrando la brecha de género en la licencia remunerada por paternidad”, que destaca la necesidad de que los padres tengan un acceso similar al de las madres a licencias remuneradas y los beneficios que esto genera para las familias y la sociedad.

Para abordar este tema, contamos con tres perspectivas distintas: la visión global de la OIT con Lorena Pastor Palacios, Economista y Oficial Técnica en Políticas de Cuidados; la experiencia del Gobierno de Colombia con Diana Salcedo, Subdirectora Técnica de Empleo y Seguridad Social del Departamento Nacional de Planeación; y el testimonio personal de Carlos Julio Navas Peña, padre, psicólogo y dirigente sindical.